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Fakult?t Sozial- und Wirtschaftswissenschaften

Lehrstuhl für Soziologie, insb. soziologische Theorie

  1.  Otto-Friedrich-Universit?t Bamberg
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  5. Soziologie
  6. Lehrstühle & Professuren
  7. Lehrstuhl für Soziologie, insb. soziologische Theorie
  8. Personen
  9. Vertretung des Lehrstuhls
  10. Publikationen

Bücher

v. Groddeck, Victoria (2026): Organisationssoziologie im 21. Jahrhundert. Reihe ?Soziologie im 21. Jahrhundert“, Paderborn: UTB (im Erscheinen).

Apelt, Maja / Bode Ingo / Hasse, Raimund / Meyer, Ulrich / v. Groddeck, Victoria / Wilkesmann, Maximiliane / Wilkesmann, Uwe / Windeler, Arnold (2020 digital/2026 Print) (Hrsg.): Handbuch Organisationssoziologie. Wiesbaden: Springer VS.

v. Groddeck, Victoria / Wilz, Sylvia (2015) (Hrsg.): Formalit?t und Informalit?t in Organisationen. Wiesbaden: VS Verlag.

Müller, Julian / v. Groddeck, Victoria (2013) (Hrsg.): (Un)Bestimmtheit. Praktische Problemkonstellationen. Paderborn: Wilhelm Fink.
v. Groddeck, Victoria (2011): Organisation und Werte – Formen, Funktionen, Folgen. Wiesbaden: VS Verlag.

 

 

Zeitschriftenbeitr?ge (peer-reviewed)

von Groddeck, Victoria (2024): Das Ausloten der Manifestierbarkeit der Organisation und das Potential des Latenten: Die historische Ver?nderung von Steuerungskonzepten in der Managementliteratur. Soziale Systeme, 29(1-2), 127-150.
Apelt, Maja / Besio, Cristina / Corsi, Giancarlo / v. Groddeck, Victoria / Grothe-Hammer, Michael / Tacke, Veronika (2017): Resurrecting organization without renouncing society: A response to Ahrne, Brunsson and Seidl. In: European Management Journal 35(1), 8-14.

v. Groddeck, Victoria / Siri, Jasmin / Mayr, Katharina (2016): Die Entscheidungsvergessenheit der Organisationsforschung. Pl?doyer für eine operative Entscheidungsforschung. In: Soziale Systeme. Zeitschrift für Soziologische Theorie, 20(1), 167-192.

Atzeni, Gina / v. Groddeck, Victoria (2015): Normality, Crisis and Recovery of Narrating Medical Professionalism. In: Tamara Journal for Critical Organization Inquiry, 13(1-2), 25-40.

v. Groddeck, Victoria / Schwarz, Jan Oliver (2013): Perceiving Megatrends as Empty Signifiers: A Discourse Theoretical Interpretation of Trendmanagement. In: Futures: The Journal of Policy, Planning and Futures Studies, 47, March, 28-37.
Siri, Jasmin / v. Groddeck, Victoria (2012): Temporalized Identities: How Organizations Construct Identities in a Society of Presents. In: Tamara Journal for Critical Organization Inquiry, 10(3), 9-19.
v. Groddeck, Victoria (2011): Rethinking the Role of Value Communication in Business Corporations from a Sociological Perspective – Why Organizations Need Value Based Semantics to Cope with Societal and Organizational Fuzziness. In: Journal of Business Ethics, 100(1), 69-84.
v. Groddeck, Victoria (2011): The Case of Value Based Communication – Epistemological and Methodological Reflections from a System Theoretical Perspective (Reprint aus Forum Qualitative Sozialforschung), In: Historical Social Research / Historische Sozialforschung, 36(1), 66-86.
v. Groddeck, Victoria (2011): The Function of Dysfunctions: The Paradox of Value-Based Leadership Communication. In: European Journal of International Management, 5(1), 30-47.
v. Groddeck, Victoria (2010): The Case of Value Based Communication – Epistemological and Methodological Reflections from a System Theoretical Perspective. In: Forum Qualitative Sozialforschung, 11(3), nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0114-fqs1003177.

 

 

 

 

Buchbeitr?ge

v. Groddeck, Victoria (eingereicht): Art Organization. In: Godwyn, Mary / Swartz, Ethné / Grothe-Hammer, Michael / Idowu, Samuel O. (eds.): The Elgar Encyclopedia of Organizational Sociology. Cheltenham: Edward Elgar Publishing.
v. Groddeck, Victoria (2024): Kultur und gesellschaftliche Wechselwirkungen - ?mile Durkheim und Georg Simmel als Klassiker der Organisationssoziologie. In: Apelt, Maja et al. (Hrsg.): Handbuch Organisationssoziologie. Wiesbaden: Springer VS, doi.org/10.1007/978-3-658-15953-5_5-1
v. Groddeck, Victoria (2024): Die Ver?nderung der Interdependenzen von Kunst und Gesellschaft aus der Perspektive deutschsprachiger Kunstvereine. In: Rosenkranz, Marie / Zahner, Tessa Nina (Hrsg.): Plurale Verschr?nkungen – Zur Entdifferenzierung von Kunst, Politik, Wissenschaft und Wirtschaft, Reihe Kunst und Gesellschaft. Wiesbaden: Springer VS, 215-232.
v. Groddeck, Victoria (2023): Gesellschaftliche Steuerungsfiktionen und die Rolle der Soziologie. In: Holzhauser, Nicole / Moebius, Stephan / Ploder, Andrea (Hrsg.): Soziologie und Krise: Gesellschaftliche Spannungen als Motoren der Soziologie. Wiesbaden: Springer VS, 21-47.
v. Groddeck, Victoria (2023): Organisationen der Kunst. In: Apelt, Maja / Tacke, Veronika (Hrsg.): Handbuch Organisationstypen. Wiesbaden: Springer VS, 499-518.
v. Groddeck, Victoria / Nassehi, Armin (2019): Organisationssoziologie und Soziologische Theorie im Dialog. In: Apelt et al. (Hrsg.): Handbuch Organisationssoziologie. Springer VS, Wiesbaden. doi.org/10.1007/978-3-658-15953-5_56-2
v. Groddeck, Victoria / Funder Maria (2019): Organisationssoziologie und Geschlechtersoziologie im Dialog. In: Apelt et al. (Hrsg.): Handbuch Organisationssoziologie. Springer VS, Wiesbaden. doi.org/10.1007/978-3-658-15953-5_49-1

v. Groddeck, Victoria (2018): From Defuturization to Futurization and Back Again? A System-Theoretical Perspective to Analyse Decision-Making. In: Kr?mer, Hannes / Wenzel, Matthias (eds.): How Organizations Manage the Future. Cham: Palgrave Macmillan, 25-44.

v. Groddeck, Victoria / Wilz, Sylvia Marlene (2017): Praxistheorie in der Organisationssoziologie - eine Skizze theoretischer und forschungspraktischer Problemfelder. In: Geschlossene Gesellschaften. Verhandlungen des 38. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Bamberg 2016, http://publikationen.soziologie.de/index.php/kongressband_2016/article/view/565  

v. Groddeck, Victoria (2016): Organisationspraxis als Organisationspraxis: Skizze einer praxistheoretischen Entscheidungsforschung. In: Keller, Reiner / Raab, Ju?rgen (Hrsg.): Wissensforschung - Forschungswissen. Weinheim und Basel: BeltzJuventa, 369-378.

v. Groddeck, Victoria (2016): Systemtheorie und Organisationskritik. In: M?ller, Kolja / Siri, Jasmin (Hrsg.): Systemtheorie als Gesellschaftskritik. Perspektiven der Kritischen Systemtheorie. Bielefeld: transcript, 97-114.
Atzeni, Gina / v. Groddeck, Victoria (2016): Die Ver?nderung ?rztlicher Professionsnarrationen – Ansatzpunkte zur Entwicklung einer komplexit?tssensiblen Krankenhausforschung. In: Bode, Ingo / Vogd, Werner (Hrsg.): Mutationen des Krankenhauses. Soziologische Diagnosen in organisations- und gesellschaftstheoretischer Perspektive. Wiesbaden: Springer VS, 67-83.

v. Groddeck, Victoria (2015): Czarniawska (1997): Narrating the Organization. In: Kühl, Stefan (Hrsg.): Schlüsselwerke der Organisationsforschung. Wiesbaden: Springer VS, 217-221.

v. Groddeck, Victoria (2015): Foucault (1975): Surveiller et punir. In: Kühl, Stefan (Hrsg.): Schlüsselwerke der Organisationsforschung. Wiesbaden: Springer VS, 278-281.

v. Groddeck, Victoria / Wilz, Sylvia (2015): Auf dem Papier und zwischen den Zeilen – Formalit?t und Informalit?t in Organisationen. In: Ebd. (Hrsg.): Formalit?t und Informalit?t in Organisationen. Wiesbaden: Springer VS, 7-37.
v. Groddeck, Victoria (2014): 'Unternehmen sind nun mal Teil der Gesellschaft' - Wirtschaftsorganisationen zwischen Routine und Moral. In: Nassehi, Armin / Saake, Irmhild / Siri, Jasmin (Hrsg.): Ethik, Normen, Werte. Studien zu einer Gesellschaft der Gegenwarten. Wiesbaden: Springer VS, 131-156.
Müller, Julian / v. Groddeck, Victoria (2013): (Un)Bestimmtheit als Problem und L?sung sozialer Praxis. In: dies. (Hrsg.): (Un)Bestimmtheit. Praktische Problemkonstellationen. Paderborn: Wilhelm Fink, 9-20.
v. Groddeck, Victoria (2013): Die Vergesellschaftung der ?konomie und die (Un)Bestimmtheit organisationaler Praxis. In: Müller, Julian / dies. (Hrsg.): (Un)Bestimmtheit. Praktische Problemkonstellationen. Paderborn: Wilhelm Fink, 41-56.
Atzeni, Gina / v. Groddeck, Victoria (2013): ?rztliches Scheitern – Katalysator professionellen Erfolgs? In: Bergmann, Jens / Hahn, Matthias / Langhof, Antonia / Wagner, Gabriele (Hrsg.): Scheitern. Organisations- und wirtschaftssoziologische Analysen. Wiesbaden: VS Verlag, 253-276.
v. Groddeck, Victoria (2013): Values as Certain Uncertainties - The Paradox of Value Communication in Organisational Practice. In: Febbrajo, Alberto / Harste, Gorm (eds.): Law and Intersystemic Communication. Understanding ‘Structural Coupling’. Farnham/Burlington: Ashgate, 179-196.
v. Groddeck, Victoria (2012): Struktur. In: Nassehi, Armin / Jahraus, Oliver et al. (Hrsg.): Luhmann Handbuch. Leben – Werk – Wirkung. Stuttgart: Metzler, 119-121.
v. Groddeck, Victoria / Siri, Jasmin (2012): Identit?tskonstruktionen in einer Gesellschaft der Gegenwarten – Empirische Beobachtungen zur Herstellung von Akteurspositionen in organisationalen Praxen. In: Soeffner, Hans-Georg (Hrsg.): Transnationale Vergesellschaftungen. Verhandlungen des 35. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Frankfurt am Main. Wiesbaden: VS Verlag, CD.
v. Groddeck, Victoria / Siri, Jasmin (2010): Temporalisierte Identit?ten – Empirische Beobachtungen organisationaler Identit?tskonstruktionen in einer Gesellschaft der Gegenwarten. In: Roth, Steffen / Schreiber, Lukas / Wetzel, Ralf (Hrsg.): Organisation multimedial. Zum polyphonen Programm der n?chsten Organisation. Heidelberg: Carl Auer, 219-244.

 

Sonstige Ver?ffentlichungen

Müller, Julian / v. Groddeck, Victoria (2017): (Un)Bestimmtheit. Praktische Problemkonstellationen. In: Briefe zur Interdisziplinarit?t 18, Januar 2017, Schwerpunkt Kulturwissenschaften, 6-15.
v. Groddeck, Victoria (2012): Die Ambivalenz politischer Wertekommunikation. In: Neue Gesellschaft. Frankfurter Hefte, 59 (10), 30-32.
v. Groddeck, Victoria (2006): Die Bedeutung von Werten in Unternehmen – Was ?ndert sich, wenn in Unternehmen über Werte gesprochen wird. In: Forum Wirtschaftsethik, 14 (4), 58-59.