Ein Unternehmen, eine NGO, eine Regierungsbeh?rde - jede Organisation ben?tigt eine Strategie, wie sie ihre Ziele erfolgreich erreichen und langfristigen Impact haben kann.

Gleichzeitig kann heute keine Organisation ohne einen klaren und starken Fokus auf Nachhaltigkeit erfolgreich sein. Nachhaltigkeit ist kein Trend. Sie ist eine grundlegende Herausforderung für uns alle. Diese Herausforderung wird weder in naher Zukunft  verschwinden, noch wird nachhaltige Entwicklung langfristig an Relevanz verlieren. Für Organisationen bietet sie dabei immer sowohl Chancen als auch Risiken. Sie muss ein strategisches Ziel für jede Organisation, jede Managerin sowie jeden Manager und auch alle Mitarbeitenden sein.

Der M.Sc. SAS integriert beide Perspektiven in einem Programm. Ein englischsprachiger Masterstudiengang, der Nachhaltigkeit als strategische Priorit?t für moderne Organisationen und Strategie als wesentliches Element für ?kologisch und sozial nachhaltiges Management sieht.

Das Masterstudium Strategy & Sustainability führt zu einem berufs- und forschungsqualifizierenden Abschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule. Es soll die F?higkeit vermitteln, ?konomische Probleme mit dem Fokus auf strategische Unternehmensentscheidungen sowie Nachhaltigkeit des betrieblichen Handelns mit wissenschaftlichen Methoden vertiefend zu analysieren sowie selbst?ndig innovative L?sungsm?glichkeiten zu erarbeiten.

Vertiefende Kenntnisse werden vermittelt, um einerseits qualifizierte Einsatzm?glichkeiten in der beruflichen Praxis zu schaffen und andererseits eigene Forschungsarbeit zu erm?glichen. Je nach Ausrichtung im Masterstudium wird damit auch die Grundlage für nachfolgende wissenschaftliche Qualifikationen, zum Beispiel die Promotion, gelegt. Darüber hinaus soll auch die F?higkeit vermittelt werden, fach- und funktionsübergreifende Probleme zu erkennen und mit Hilfe strategischer Analysen sowie nachhaltigkeitsfokussierter Konzepte L?sungen für diese zu entwickeln.

Wissenschaftliche Bef?higung

Studierende, die den M.Sc. SAS erfolgreich absolviert haben,

• k?nnen zentrale Modelle und Theorien in den drei Modulgruppen Strategy, Sustainability  und Digitalisation-People-Culture  vergleichen und haben mindestens eine/s davon in Hausarbeiten charakterisiert;
• verfügen aus den drei Modulgruppen Strategy, Sustainability und Digitalisation-People-Culture sowie aus der Modulgruppe Forschung über ein breites und integriertes betriebswirtschaftliches Wissen, das sie dazu bef?higt, neue wissenschaftliche Problem- und Aufgabenstellungen in Bezug auf strategische Unternehmensführung sowie Nachhaltigkeitsmanagement zu verstehen und kritisch einzusch?tzen (beispielhaft durch folgende Module: Corporate Strategy and Growth, Strategic Renewal and Transformation, Sustainability Accounting and Reporting oder Organizational Crisis Management);
• verfügen über die Kompetenz, komplexe wissenschaftliche Problemstellungen analytisch zu durchdringen, theoriegeleitet und perspektivenorientiert zu reflektieren, wie sie im Rahmen von Seminarbeitr?gen gezeigt haben;  
• haben im Rahmen ihrer Abschlussarbeit gezeigt, dass sie eine Forschungsarbeit unter Berücksichtigung allgemein anerkannter Grunds?tze guter wissenschaftlicher Praxis gestalten k?nnen, in der sie gelerntes Wissen unter Anwendung und Begründung bestimmter Forschungsmethoden auf eine entworfene Forschungsfrage angewendet und deren Beitrag für die entsprechende Teildisziplin aus dem Feld BWL/Strategie/Nachhaltigkeitsmanagement eingesch?tzt haben;
• k?nnen komplexere qualitative und quantitative Methoden (z.B. aus Experimenten, Befragungen, Fokus-Interviews) auf bestimmte Fragestellungen hin aussuchen, anpassen und problemgerecht einsetzen. Zudem k?nnen sie eigene Ideen konzipieren und deren Umsetzung reflektieren, wie sie im Rahmen von Hausarbeiten und Referaten gezeigt haben.

Bef?higung zu einer qualifizierten Erwerbst?tigkeit

Studierende, die das Masterstudium SAS erfolgreich absolviert haben,

• verfügen über die Kompetenz, auch für komplexe oder neuartige Fragestellungen des strategischen Managements unter Berücksichtigung moderner Nachhaltigkeitsanforderungen sowie unter Anwendung von wissenschaftlichen Methoden L?sungen zu entwickeln und diese in der beruflichen Praxis anzuwenden - wie sie dies in Modulen z.B. in der Modulgruppe Forschung gezeigt haben;  
• k?nnen das theoretisch erworbene Wissen und die erlernten Managementinstrumente anforderungs- und situationsgerecht auf unternehmerische Problemstellungen anwenden und eigene L?sungsans?tze auf Grundlage etablierter Theorien und Methoden entwickeln, wie sie dies in der erfolgreichen Bearbeitung des Masterarbeitsthemas demonstriert haben.

Pers?nlichkeitsentwicklung

Studierende, die das Masterstudium SAS erfolgreich absolviert haben,

• haben in Gruppenarbeiten gezeigt, dass sie sich kritisch mit Modellen oder Theorien auseinandersetzen und ihr Thema fundiert zielgruppenorientiert argumentieren k?nnen, dabei berücksichtigen sie die Sichtweisen anderer Personen;
• haben in Gruppenarbeiten gezeigt, dass sie Entscheidungen treffen, Schwerpunkte setzen und Aufgaben verteilen k?nnen; dabei übernehmen sie Verantwortung für sich bzw. ihre Aufgabe in der Gruppe;
• haben ein individuelles berufliches Selbstverst?ndnis entwickelt, k?nnen ihre eigenen F?higkeiten (Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz) differenziert einsch?tzen und haben bereits konkrete Ideen zu deren Weiterentwicklung; sie sind in der Lage, sich durch eigene Weiterbildung den aktuellen Stand der einschl?gigen Forschung selbst?ndig anzueignen;
• reflektieren den gesellschaftlichen Hintergrund von Unternehmen und deren strategischen Entscheidungen, z.B. im Rahmen des Moduls Nachhaltigkeit und Verantwortung im Management, k?nnen deren Bedeutung für die Gegenwart erl?utern und gesellschaftliche Prozesse in demokratischem Gemeinsinn ma?geblich mitgestalten;
• verfügen über die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme im Rahmen professioneller Werte ihrer T?tigkeit bzw. ihres Berufs und sind in der Lage, eine selbst?ndige Analyse und Optimierung betrieblicher sowie marktlicher Prozesse in strategischen, nachhaltigkeitsrelevanten Entscheidungsfeldern vorzunehmen, indem sie das eigene berufliche Handeln mit theoretischen und methodischen Wissen begründen und eigene F?higkeiten einsch?tzen k?nnen;
• beurteilen erarbeitete Handlungsalternativen nicht ausschlie?lich unter dem Aspekt kurzfristiger Gewinnmaximierung, sondern auch hinsichtlich m?glicher Neben- und Folgeeffekte und verantworten Entscheidungen entsprechend.