Neue Publikation: ReDema – Ein Fragebogen zum Erfassen von Ressourcen und Anforderungen im Arbeitskontext

Ziel war es, ein wissenschaftlich fundiertes und zugleich praxistaugliches Instrument zur Erfassung von Arbeitsanforderungen und Ressourcen bereitzustellen.

Der Fragebogen basiert auf der Job Demands–Resources (JD-R) Theorie und umfasst 28 Dimensionen (19 Anforderungen und 9 Ressourcen). Besonderes Augenmerk liegt auf aktuellen Herausforderungen der Arbeitswelt – etwa der zunehmenden Digitalisierung und organisationalem Wandel.

In drei Studien mit insgesamt 4.000 Teilnehmenden wurde ReDema umfassend validiert.

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Development and Validation of a Questionnaire for Measuring Resources and Demands at Work (ReDema)